使用者は、従業員を解雇するとき、30日以上前に解雇予告しなければ「解雇予告手当」を支給しなければなりません。 解雇予告も解雇予告手当の支給も行わない解雇は違法で、罰則が適用されるリスクもあります。解雇予告手当についての正 … 続きを読む 解雇予告手当とは？計算方法や欠勤控除がある場合等の処理