訴訟提起後に任意整理で和解し、債権者が第1回期日前に訴えを取り下げて給与差押えを回避した事例

債務整理の解決事例

ご相談の背景・課題

1社から約50万円を借りていた方が、返済を続けられなくなり、債権者から訴訟を起こされた段階で当事務所にご依頼くださいました。

訴訟を放置したり、そのまま判決が出たりすると、債権者は判決にもとづいて強制執行をすることができます。会社員の場合、勤務先への給与差押えを受けるおそれがあり、勤務先に借金を知られることにもつながります。

当事務所の対応

ご依頼を受けた後、すぐに債権者と任意整理の和解協議を始めました。訴訟が始まっていても、裁判の外で話し合いを進め、返済方法について合意することは可能です。

第1回期日の前に和解を成立させることを目標に協議を進めました。

結果・ポイント

第1回期日の前に和解が成立し、債権者が初回期日までに訴えを取り下げました。判決が出る前に解決したことで、勤務先への給与差押えを回避できました。

訴状が届いても、すぐに動けば、裁判で争わずに任意整理で解決できる場合があります。訴状や裁判所からの書類が届いたら、放置せず、できるだけ早くご相談ください。

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※本事例は、プライバシー保護のため内容を一部改変しています。結果は事案の内容により異なり、同様の結果を保証するものではありません。掲載：難波みなみ法律事務所（債務整理）